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沂水交警着力锻造沂蒙交警铁军队伍

www.paly.gov.cn  发布时间:2019/7/5 9:18:31 大 中 小 论坛


为切实提高队伍的战斗力和管理服务水平,树立良好的交警形象,促进警民关系和谐发展。沂水交警大队根据支队《临沂市公安局交通警察安支队风险隐患排查研判工作方案》要求,结合当前工作实际,把着力点放在完善队伍建设长效机制上,以“三个提升”为重点,着力锻造一支沂蒙交警铁军。

注重纪律教育,提升政治素质。大队以树立铁一般的理想信念、铁一般的纪律作风为目标,大队每周二召开一次队伍建设座谈会,民警踊跃发言,阐述自己在日常工作中的表现,与沂蒙交警铁军标准比较,查摆自身存在的问题,旨在进一步加强民警日常政治理论学习,使学有所用,用有所依,不断提升自身整体素质,切实贯彻、实践“立警为公、执法为民”的思想理念,形成良好的工作作风和行为规范。

强化规范执法,提升执法水平。大队以铁一般的责任担当为工作目标,结合辖区实际情况,以理论结合实际的方式,督促民警向知识化、专业化方向发展,着力提高民警的业务素质。日常工作中大队以部门为单位,实行部门考核机制,主张互学互促,奖惩分明的管理模式,在内部形成“比、学、赶、帮、超”的良性竞争机制,从而激发民警爱岗敬业、勇于拼搏的精神,形成了全员尽职尽责、争先创优的良好局面。

提升窗口服务,融洽警民关系。为让民警具备铁一般的过硬本领,大队从解决窗口单位的服务质量和业务工作中的薄弱环节入手,利用现有设备全方位、多角度对民警进行培训,全面提高民警信息化应用水平和执法水平,提升执法办案率,要求民警对业务工作基本知识达到全面掌握,进行业务考核,进一步提高了办事效率,并且牢固树立执法为民理念,时刻牢记群众利益无小事的工作原则,杜绝工作中出现“冷、硬、横、推”的现象,坚持打造“微笑”服务窗口,让办事群众最大限度地感受到快捷专业化办公。(于松果 张芝宝)

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